金年会

岗位名称
职位类别
工作地点
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数字科创中心
投资拓展中心
工程管理中心
人力行政中心
规划设计院(甲级)
物资招采中心
金年会生态环境有限公司
产业运营中心
2024.11.01
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职位类别: 数字科创中心 投资拓展中心 工程管理中心 人力行政中心 规划设计院(甲级) 物资招采中心 金年会生态环境有限公司 产业运营中心 工作地点:招聘人数:
岗位职责:
职位要求:
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数字科创中心
投资拓展中心
工程管理中心
人力行政中心
规划设计院(甲级)
物资招采中心
金年会生态环境有限公司
产业运营中心
2024.08.10
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数字科创中心
投资拓展中心
工程管理中心
人力行政中心
规划设计院(甲级)
物资招采中心
金年会生态环境有限公司
产业运营中心
2024.08.04
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职位类别: 数字科创中心 投资拓展中心 工程管理中心 人力行政中心 规划设计院(甲级) 物资招采中心 金年会生态环境有限公司 产业运营中心 工作地点:招聘人数:
岗位职责:
职位要求:
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市场营销总经理
投资拓展中心
安徽合肥
1
2023.03.16
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职位类别: 投资拓展中心 工作地点:安徽合肥招聘人数:1
岗位职责:
1.首要条件:根据公司的经营发展计划,带领团队保证年度的订单合同额指标和利润指标的达成。每年必须在全国范围内落地营销中标工程项目不少于7亿元(保底);

2.具有广泛深厚的省/市/县级政府人脉关系资源,具有稳定的客户资源。
3.负责塑造公司品牌,打造公司形象。
4.负责全国目标市场的调研、分析,对重点项目进行持续跟踪接洽,开发挖掘潜在客户。整合各地区合作伙伴关系及大客户资源,能长期稳定的保持业务增长。
5.负责各项目成交后的合同履约跟踪、关系维护、回款等工作。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历;年龄28-45岁;
2.8年以上同行业同岗位工作经验,在同类公司已完成园林生态水利市政类中标的营销项目业绩累计不少于30亿元;以上提供前任公司背景调查资料及其公司高管联系人联系方式;
3.具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力;具有高超的沟通协调能力和人际关系处理能力,能迅速捕捉客户需求;
4.具有极强的工作责任心和工作激情,良好的职业素养与操守;很强的目标感与行动力;能长期出差。

工资待遇:底薪+提成奖金(完成保底任务正常为30-200万元/年以上)。

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工程副总经理
工程管理中心
安徽合肥
1
2023.03.16
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职位类别: 工程管理中心 工作地点:安徽合肥招聘人数:1
岗位职责:
1. 负责公司工程中心的全盘工作,负责公司有关制度、工作规划和工作计划落实。修订完善工程管理相关规章制度,报公司研究审核后执行;编制工作规划、工作总结和工作计划;

2.负责和监督施工质量、安全、工程效果和社会评价,负责公司各工程现场管理全过程的工作,包括工程施工安全、质量、进度、验收、决算审计、工程资料、工程质保养护、移交等全过程的工作,工程的组织协调工作、矛盾纠纷的调处与解决工作;
3.负责和监督控制施工进度,负责各工程施工过程的跟踪管理工作。审核施工组织设计方案;参与建设工程施工合同的谈判、审核与签订工作,参与工程概算、预算、结算、审计及工程投资控制工作;代表公司参加有关会议、履约座谈等;
4.负责和监督工程成本控制,负责公司各工程的材料采购计划和实际使用的把关。审核工程项目施工进度计划表、工程项目材料采购计划表、工程项目材料分析表、实际材料用量统计表、利润预测表; 协调设计、监理、甲方、政府部门的关系,跟进落实变更、签证、深化设计图纸的签字审批手续和整理归档工作;
5.负责和监督工程款回笼和外欠款支付。负责各工程项目部跟踪巡查工作,做好各个项目的进度款、结算款的追缴及各工程外欠账的清理工作,及时发现并处理问题;
6. 负责和监督工程资料和财务资料的收集、整理和归档工作;负责做好工程项目的财务筹划、账务筹划、税务筹划、资金筹划、成本筹划、联营工程项目筹划、采购筹划、工程资料筹划、高企研发筹划等工作;
7.其它有关工作。

职位要求:

1.本科以上学历,园林或市政建筑类相关专业;一级建造师、高级工程师及以上职称者优先;
2.十年以上园林建筑类工程施工企业管理经验;3-5个单个造价1亿元的项目经理/项目总经理岗位的施工管理经历;
3.八年以上园林建筑类工程施工企业高管或CEO的工作经历和公司总部工程板块的管理经验;
4.优秀沟通能力,较强的统筹计划能力、组织协调能力,具有满腔的工作激情;
5.身心健康,性格开朗。
6.清正廉洁,诚信正派,忠诚敬业,人品高尚;工作大胆泼辣,坚持正义,敢于碰硬。
7.具有很高的工作激情、超强的工作执行力,有极强的工作责任心。

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项目经理(园林景观、水利水电、土建)
工程管理中心
项目部
3
2023.03.16
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职位类别: 工程管理中心 工作地点:项目部招聘人数:3
岗位职责:
职位要求:

1.年龄30岁以上,大专以上学历,有建造师证书者优先。
2.5年以上园林景观、土建、水利水电施工工作经历并担任施工项目经理2年以上;独立承担过1个以上大型工程的项目管理;熟悉从招投标、预决算、图纸会审、施工组织设计、材料采购等各施工环节的跟踪管理。
3.卓越的工程成本控制能力和意识,丰富的现场施工经验和较高的管理水平,较强的现场管控能力,熟悉相关国家及地区规范及验收标准;能做好现场材料的验收和现场变更签证管理以及资料整理收集。
4.具有良好的沟通能力,能独当一面,熟知施工各环节和技术要点。
5.工作勤奋务实,人品端正,一定能吃苦耐劳,责任心强,工作有计划性。
6.本岗位常驻项目。

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景观土建项目经理
工程管理中心
项目部
3
2023.03.16
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职位类别: 工程管理中心 工作地点:项目部招聘人数:3
岗位职责:
职位要求:

1.年龄30岁以上,大专以上学历,有建造师证书者优先;
2.5年以上景观或土建施工工作经历并担任园林景观土建施工项目经理2年以上;独立承担过1个以上大型园林景观绿化或工程的项目管理;熟悉从招投标、预决算、图纸会审、施工组织设计、材料采购等各施工环节的跟踪管理;
3.卓越的工程成本控制能力和意识,丰富的现场施工经验和较高的管理水平,较强的现场管控能力,熟悉景观土建相关国家及地区规范及验收标准;能做好现场材料的验收和现场变更签证管理以及资料整理收集;
4.具有良好的沟通能力,能独当一面,熟知园林景观土建施工各环节和技术要点;
5.工作勤奋务实,人品端正,一定能吃苦耐劳,责任心强,工作有计划性,能驻现场;
6.能够服从项目安排。

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技术负责人(园林景观、水利水电、土建)
工程管理中心
项目部
3
2023.03.16
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职位类别: 工程管理中心 工作地点:项目部招聘人数:3
岗位职责:
1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

职位要求:

1.工程相关专业,大专及以上学历;有园林景观、市政园建、水利水电等工程施工经验;
2.精通建筑工程施工图纸,熟悉施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核;
3.熟悉现场施工的工艺和材料;
4.熟练运用office办公软件,有较强的协调沟通能力。
5.驻工程项目现场,服从公司调派。

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市政园建/绿化工程师
工程管理中心
项目部
8
2023.03.16
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职位类别: 工程管理中心 工作地点:项目部招聘人数:8
岗位职责:
职位要求:

1、大专以上学历,工民建,园林景观等建筑类相关专业,有在园林、市政等工程现场工作经验
2、工作踏实、认真、工作积极,主动,有良好沟通和协作能力。
3、熟悉合同、施工图纸,施工苗木及铺装石材、水电等材料及施工程序,能独立对施工现场根据图纸进行测量、放线、苗木种植、施工工人管理、控制等;
4、了解测量知识;能运用全站仪、水准仪、经纬仪的其中一种仪器。
5、能够服从项目安排。

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